أنماط التعلم - ما هي أنماط التعلم لدى المتعلمين

تحليل اتجاهات البطالة والتضخم في دولة نامية على مدى العقد الماضي

يوفر هذا التكليف فرصة لتحليل اتجاهات البطالة والتضخم في دولة نامية على مدى العقد الماضي. وفهم العوامل المؤثرة فيها. واستكشاف الآثار الاقتصادية. كما يشجعك على النظر فيما إذا كانت هذه الآثار تختلف بين الدول المتقدمة والنامية.

يعزز هذا التحليل الواقعي قدرتك على تفسير البيانات الاقتصادية وتقييم الاتجاهات بشكل نقدي واستخلاص استنتاجات هادفة. وإعدادك لمواجهة التحديات الاقتصادية العملية.

كيفية تحليل الاتجاهات الاقتصادية؟

تظهر البطالة والتضخم تفاوتات واضحة بين الدول المتقدمة والنامية. مما يؤدي إلى عواقب اقتصادية واضحة. تحافظ الدول المتقدمة عادة على معدلات بطالة منخفضة ومستويات تضخم مستقرة. 

وعلى العكس من ذلك. كثيرا ما تواجه الدول النامية ارتفاع معدلات البطالة وتقلب معدلات التضخم. مما يؤثر على رفاهيتها الاجتماعية والاقتصادية وحيويتها الاقتصادية. يركز هذا التكليف على دولة نامية (على سبيل المثال. الهند. أو البرازيل. أو نيجيريا. أو دولة مماثلة) لإجراء دراسة متعمقة.

تحليل الاتجاهات الاقتصادية لدولة نامية مثل البرازيل وفق المتطلبات التالية:

في هذا التقرير. اخترتُ البرازيل كدولة نامية لإجراء الدراسة المتعمقة حول معدلات البطالة. نظرًا لكونها تُظهر تقلبات ملحوظة في هذا المؤشر خلال العقد الماضي وتأثّرها بالأزمات الاقتصادية العالمية والمحلية.

1- ما هو معدل البطالة في البرازيل؟ - وما الطريقة المستخدمة لحسابه؟

وفقًا لأحدث الإحصاءات الصادرة عن المعهد البرازيلي للإحصاء (IBGE). فإن معدل البطالة الحالي في البرازيل يُقدر بنحو 10.6% استنادًا إلى بيانات نهاية عام 2023. وبداية عام 2024.

يُحسب معدل البطالة باستخدام الصيغة التالية (منظمة العمل الدولية. 2022):

معدل البطالة = (عدد الأشخاص العاطلين عن العمل والباحثين بنشاط عن عمل / إجمالي قوة العمل (العاملين + العاطلين)) × 100  

• عدد الأشخاص العاطلين: هم الأفراد الذين لا يعملون لكنهم يبحثون بنشاط عن فرصة عمل.
• قوة العمل: تشمل كل من العاملين والأشخاص العاطلين عن العمل الذين يبحثون عن فرص عمل.

يُعكس هذا المؤشر نسبة الأفراد القادرين على العمل والباحثين عن عمل الذين لم يجدوا وظيفة مقارنةً بالمجموع الكلي لمن يشاركون في سوق العمل.

2- ما هو معدل البطالة في البرازيل حتى عام 2024؟ دراسة معدل البطالة خلال العقد الماضي

شهد معدل البطالة في البرازيل تقلبات كبيرة في العشر سنوات الأخيرة. حيث انخفض في البداية ثم ارتفع بسبب الأزمات الاقتصادية وجائحة كوفيد-19. 

وقد وصل إلى ذروته في الجائحة ثم بدأ في الانخفاض تدريجيًا. حيث بلغ 6.2% في الربع الأخير من عام 2024. ولكنه لا يزال أعلى من توقعات السوق.(tradingeconomics، د - ت) .

جدول يلخّص معدل البطالة السنوي التقريبي في البرازيل(2014 -2023((tradingeconomics، د - ت) .

الخلاصة

1. معدل البطالة الحالي: حوالي 10.6%. ويتم حسابه عبر تقسيم عدد العاطلين عن العمل (الذين يبحثون بنشاط عن فرص عمل) على إجمالي قوة العمل. ثم ضرب النتيجة بنسبة 100.
2. تطور المعدلات خلال العقد الماضي: يشهد ارتفاعاً ملحوظاً بدءًا من مستوى 6.8% في 2014. وصولاً إلى ذروة 14.1% خلال جائحة كوفيد-19 في 2021. مع انخفاض تدريجي لاحق إلى 10.6% في 2023.

هذه المؤشرات تعكس التحديات الاقتصادية التي تواجهها البرازيل. إلى جانب جهودها في تحسين سوق العمل ومواجهة تأثيرات الأزمات الاقتصادية العالمية والمحلية.

3- اتجاهات البطالة في البرازيل - ما هي بعض العوامل التي تؤثر على معدل البطالة؟

شهدت معدلات البطالة في البرازيل على مدى العقد الماضي ثلاث مراحل متميزة:

1. ما قبل الجائحة (2014-2019): كانت معدلات البطالة منخفضة نسبيًا في عام 2014. لكنها ارتفعت تدريجيًا بعد ذلك بسبب التباطؤ الاقتصادي والتحديات الهيكلية.
2. أثناء الجائحة (2020-2021): تسببت جائحة كوفيد-19 في ارتفاع كبير في معدلات البطالة. حيث وصلت إلى مستويات قياسية بسبب الإغلاقات وتوقف الأنشطة الاقتصادية.
3. ما بعد الجائحة (2022-2023): مع التعافي الاقتصادي وتخفيف القيود. بدأت معدلات البطالة في الانخفاض تدريجيًا. مما يشير إلى تحسن في سوق العمل.

العوامل المؤثرة في تقلبات معدل البطالة:

بشكل عام هناك عوامل ومتغيرات اقتصادية عديدة تؤثر في البطالة في كل الدول نذكر بعضها وهي الأزمات الاقتصادية والمالية والسياسات الحكومية. بالإضافة لحجم النفقات العمومية والناتج المحلي الإجمالي والسكان النشطين (بن خناثة ومعبدي، 2024، ص16).

يؤثر على معدلات البطالة في البرازيل عدة عوامل رئيسية منها:

1. الأزمات الاقتصادية والمالية: يؤدي انخفاض النمو الاقتصادي. وتباطؤ الاستثمارات. وعدم الاستقرار السياسي. والأزمات العالمية مثل جائحة كوفيد-19 إلى تقليل الطلب على العمالة وزيادة البطالة.
2. السياسات الحكومية والاقتصادية: تلعب السياسات النقدية. والإصلاحات المتعلقة بسوق العمل. والسياسات الداعمة دورًا هامًا في التأثير على معدلات البطالة.
3. التأثيرات العالمية والتجارة الدولية: يؤثر تقلب أسعار السلع الأساسية والتغيرات في العلاقات التجارية العالمية على النمو الاقتصادي ومعدلات التوظيف في البرازيل. (Gilad James, PhD 1998).

4- قم بتصنيف نوع البطالة التي تشهدها الدولة حاليا. اشرح أسباب هذه البطالة.

من أنواع البطالة؟ وأسباب هذه البطالة.

يمكن تصنيف البطالة التي تشهدها البرازيل حاليًا على أنها بطالة هيكلية مع وجود عناصر من البطالة الدورية والاحتكاكية. وفيما يلي توضيح لهذه التصنيفات وأسبابها:

١. البطالة الهيكلية

البطالة الهيكلية هي نوع من البطالة يحدث نتيجة عدم تطابق بين مهارات وخبرات العمال ومتطلبات سوق العمل. ينتج هذا النوع من البطالة عن التغيرات الاقتصادية والتكنولوجية التي تؤدي إلى تغيير هيكل قطاعات الإنتاج والخدمات. مما يجعل بعض المهارات بالية وغير مطلوبة في سوق العمل (بوعلام، 2016).

أسباب البطالة في سياق البرازيل:

تواجه البرازيل عدة تحديات تساهم في زيادة معدلات البطالة الهيكلية. منها:

1. عدم توافق المهارات: هناك فجوة كبيرة بين المهارات التي يمتلكها الباحثون عن عمل والمهارات المطلوبة في سوق العمل. ويرجع ذلك إلى عدم مواكبة البرامج التعليمية لاحتياجات السوق المتغيرة. ونقص المعلمين المؤهلين. وتدني جودة التعليم. وقدم المناهج الدراسية. (Gilad James, PhD 1998).
2. التحولات التكنولوجية والرقمية: مع تسارع التطور التكنولوجي. أصبحت العديد من الوظائف التقليدية مهددة بالاستبدال بالآلات والتقنيات الحديثة. مما يزيد من معدل البطالة الهيكلية بين العمال غير المؤهلين للتكيف مع هذه التغييرات.
3. تغير هيكلة الاقتصاد: أدى الانتقال من الصناعات التقليدية إلى الاقتصاد القائم على الخدمات والتقنية إلى تقليل الطلب على بعض القطاعات وزيادته في قطاعات أخرى. مما أدى إلى ظهور بطالة هيكلية بين الفئات التي لم تستطع التكيف مع هذه التغيرات.

٢. البطالة الدورية والاحتكاكية

ما هي البطالة الدورية؟

هي نوع من البطالة يحدث نتيجة للتقلبات الاقتصادية. مثل فترات الكساد. حيث ينخفض الطلب على الإنتاج والخدمات. مما يؤدي إلى تسريح العمال. وعادة ما تظهر هذه البطالة في الدول المتقدمة. وتكون مؤقتة. حيث يعود العمال إلى وظائفهم مع تعافي الاقتصاد. مما يدعى بالبطالة العابرة (زروخي، 2017).

ما المقصود بالبطالة الاحتكاكية؟

 هي نوع طبيعي من البطالة يحدث عندما ينتقل الأفراد بين الوظائف أو يبحثون عن فرص عمل أفضل. هذه الظاهرة موجودة دائمًا في سوق العمل وعادة ما تكون مستوياتها منخفضة مقارنة بأنواع البطالة الأخرى (بوكار ومحجوب، 2017).

نوع البطالة في الدولة على المدى الطويل.

في البرازيل. تتسم البطالة بطابع هيكلي طويل الأمد. أي أن المشكلة الرئيسية تكمن في وجود فجوة بين مهارات وخبرات العاملين ومتطلبات سوق العمل الحديثة. مما يجعل معالجة هذه المشكلة أمراً صعباً ويستغرق وقتاً طويلاً.

صف أي تفاوتات في هذه العوامل التي تسبب البطالة على المدى القصير وتلك التي تسبب البطالة على المدى الطويل في البلاد.

فيما يلي توضيح للفروق بين العوامل التي تؤدي إلى البطالة على المدى القصير وتلك التي تؤدي إليها على المدى الطويل:

ما هي البطالة طويلة الأمد؟

في البرازيل. تُشكّل البطالة الهيكلية الجزء الأكبر من مشكلة البطالة على المدى الطويل. بسبب عدم توافق المهارات مع احتياجات سوق العمل والتحولات التكنولوجية والاقتصادية.

ما هو الفرق بين البطالة قصيرة الأمد والبطالة طويلة الأمد؟

تختلف البطالة قصيرة الأمد عن البطالة طويلة الأمد في عدة جوانب:

1. البطالة قصيرة الأمد تنتج عن تقلبات اقتصادية مؤقتة أو حركة الأفراد بين الوظائف. بينما البطالة طويلة الأمد ترتبط بتحديات هيكلية في سوق العمل.
2. تتطلب البطالة طويلة الأمد إصلاحات جذرية في نظام التعليم والتدريب وتحديث سياسات سوق العمل. بينما يمكن معالجة البطالة قصيرة الأمد بتدابير تحفيزية وسياسات نقدية ومالية.

بشكل عام. تتطلب البطالة طويلة الأمد جهودًا مستدامة للتعامل مع المشاكل الهيكلية في سوق العمل. بينما يمكن معالجة البطالة قصيرة الأمد بشكل أسرع من خلال إجراءات اقتصادية قصيرة الأجل.

 الجزء الثاني من المقال تجدون من خلال الضغط على الرابط 👇

التضخم في البرازيل - ما هي العلاقة بين التضخم والنمو الاقتصادي؟ -الجزء الثاني

المراجع.

1. بن خناثة، نجوى ومعبدي، إيمان. (2024). بعض العوامل الاقتصادية المؤثرة على البطالة في الجزائر خلال الفترة 1990 -2022. دراسة قياسية. رسالة ماجستير في العلوم الاقتصادية. كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير والعلوم التجارية. جامعة قاصدي مرباح – ورقلة. الجزائر.
2. بوعلام، مولاي. (2016). البطالة والنمو الاقتصادي في الجزائر – دراسة قياسية 1970 -2014. أطروحة دكتوراه. جامعة الدكتور يحيى فارس.
3. بوكار، سمير ومحجوب، أيوب. (2017). التجربة الجزائرية في محاربة البطالة – دراسة حالة الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب. وكالة أدرار. رسالة ماجستير. جامعة أحمد دارية. أدرار.
4. زروخي، صباح. (2017). أثر النمو الاقتصادي على البطالة في الجزائر – دراسة قياسية للفترة 1986 – 2015. أطروحة دكتوراه. جامعة محمد بوضياف. المسيلة.
5. منظمة العمل الدولية. (2022). مؤشر أهداف التنمية المستدامة 8 – 5 – 2. معدل البطالة، حسب الدنس والعمر والأشخاص ذوي الإعاقة. ESCWA. ملف PDF. تم الاسترجاع من الرابط https://www.unescwa.org/sites/default/files/event/materials/PPT%20SDG%208.5.2%20-%20Arabic.pdf.
6. Tradingeconomics. ( د – ت). البرازيل - معدل البطالة - معطيات | 2025-2027 التوقعات 2012-2024. تم الاسترجاع من الرابط https://ar.tradingeconomics.com/brazil/unemployment-rate .
7. Gilad James, PhD. (1998). مقدمة للبرازيل. تم الاسترجاع من الرابط https://2u.pw/i90xyNPb.